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  • Renforcer les facteurs qui favorisent la pleine participation et intégration professionnelle de femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles.
     
  • Promouvoir l’autonomie intellectuelle et économique de femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles professionnelles en leur facilitant l’accès aux ressources et leur maîtrise.
     
  • Éliminer les facteurs qui accentuent la pauvreté chez les femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles professionnelles les empêchant de remédier aux circonstances qui les maintiennent dans cette situation.
     
  • Assurer aux femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles professionnelles un accès équitable à des emplois de qualité en vue d’accroître leur autonomie.
     
  • Fournir ou chercher les moyens permettant aux femmes francophones des minorités raciales et ethnoculturelles professionnelles de développer leurs research papers for sale compétences grâce à leur expérience et à leur formation.